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市人社局下半年将建人才人力资源数据库 加大力度服务实体经济和“三高”企业
2019-07-31 22:56来源:厦门网

  厦门网讯(记者马庆伟实习生林昕)今天上午,市人社局通报了我市今年上半年人社工作情况及下半年工作思路。

  上半年

  成熟人才引进比增25%发放稳岗补贴6800多万元

  今年上半年,我市共审核接收高校毕业生22812人,同比增长3。63%,其中大学本科及以上学历的毕业生共18858人;引进归国留学生712人,同比增长18。67%;引进成熟人才2704人,同比增长25。19%。审核发放新引进人才生活补贴7495万元,审批发放高层次人才住房补贴376。4万元,创新创业人才住房补贴1198。8万元。

  6月末,全市有登记用工企业13.04万家,登记在职职工人数211.82万人,较去年同期增加12.69万人,同比增长6.37%。上半年,已为企业直接减降成本24.48亿元,向18501家企业发放稳岗补贴6813.18万元。

  上半年,全市城镇新增就业人数16。98万人,城镇失业人员再就业人数6。5万人,就业困难人员就业人数0。64万人。6月末,城镇登记失业率为2。97%,比降0。42个百分点,控制在4%以内,继续保持较低水平。

  下半年

  建立人才人力资源数据库加大力度服务实体经济和“三高”企业

  下半年,市人社局将加大高层次人才引进力度,明确柔性引才的方式和标准,研究出台柔性人才的鼓励政策措施;创新引才措施,加大毕业生实习见习岗位开发,建设院校毕业生实习见习“基地城市”等。将统筹高层次人才、骨干和基础性人才、外来务工人员和企业、院校、科研机构、机关事业单位人才的服务,建立人才人力资源数据库,为精准服务人才提供条件。

  市人社局将建立企业需求申报机制,集成满足企业人才需求、普通用工需求、技能培训需求,服务和谐劳动关系构建,落实企业直接减降成本政策。

  市人社局相关负责人表示,下半年,“三高”企业将全面纳入我市重点企业中,并将“一企一策”职工职业技能培训政策扩展到“三高”企业。另外,市人社局将持续深入开展惠企政策进园区进企业的活动,加强政策、业务的集成和有针对性的推送,指导企业用足用好我市鼓励支持实体经济、“三高”企业的政策。

  此外,市人社局还将持续深化“放管服”改革,加强对外服务体系和服务网络平台建设,着力构建面向企业产业、人才群体、社会百姓的集成服务机制。

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责任编辑:李奕佳,赖旭华

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